νέος νόμος

Από 21 Ιανουαρίου του 2023 κι εφόσον υπάρχει πάθηση που δεν επιτρέπει στον εργαζόμενο να μετακινείται καθημερινά ή κινδυνεύει εφόσον βγει από το σπίτι του, τίθεται σε εφαρμογή το νέο καθεστώς τηλεργασίας.